Regulatory Compliance

落實具體情形：
本公司每年至少一次對現任董事、經理人及受僱人辦理《防範內線交易管理辦法》、《內部重大資訊處理作業程序》及相關法令之教育宣導；對新任董事及經理人則於上任後 3 個月內安排教育宣導；對新任受僱人則由人事於職前訓練時予以教育宣導。

本公司 114 年度已於 12 月 22 日對現任董事、經理人及受僱人計 49 人次進行 279 小時教育宣導。

課程內容包括：重大訊息之保密作業，以及內線交易形成原因、認定過程及交易實例說明，內部重大資訊範圍、保密作業、公開作業與違規處理。

課程結束後並將簡報與影音檔案置於內部員工系統，提供給當日未出席者參考。